Μύθοι και Αλήθειες!
Όταν επιλέγεις ποια καριέρα θα ακολουθήσεις πρέπει να σκεφτείς αρκετά πράγματα όπως: « με ποιο επάγγελμα θα μου άρεσε να ασχοληθώ, ποιες είναι οι ικανότητές μου, τα ενδιαφέροντά μου, οι δεξιότητές μου, οι κλίσεις μου, τα ταλέντα μου, οι αξίες μου », κ.α.
Σε αυτό το άρθρο διάβασε ποια πράγματα δεν πρέπει να σκέφτεσαι όσο είσαι στη διαδικασία επιλογής επαγγέματος.
~ 10 μύθοι που αφορούν την επιλογή καριέρας ~
|
1ος μύθος: Η επιλογή καριέρας είναι απλή διαδικασία. Συγκεκριμένα, η επιλογή καριέρας είναι μια συμμετοχική διαδικασία η οποία χρειάζεται χρόνο και σχεδιασμό. Τα βήματα που πρέπει να ακολουθηθούν είναι πολλά και όλα περιστρέφονται γύρω από την αυτογνωσία. |
||
 2ος μύθος: Δεν μπορώ να ζω από τα χόμπι μου. Όταν επιλεγεί μια καριέρα είναι λογικό αυτή να συνδέεται με αυτά που απολαμβάνει ο μαθητής να κάνει κατά τον ελεύθερό του χρόνο. Επιπρόσθετα οι δεξιότητες που αποκτά ο μαθητής μέσα από τις διάφορες δραστηριότητες βοηθούν στη μετέπειτα εξέλιξή του. |
||
| 3ος μύθος: Πρέπει να επιλέξω καριέρα μέσα από λίστες που δημοσιεύονται κατά καιρούς και υπόσχονται καλές προοπτικές. Οι διάφορες εκθέσεις ή και δημοσιεύματα στον τύπο κάνουν προβλέψεις για τα «επαγγέλματα του μέλλοντος». Αν και προσφέρουν μια καλή πληροφόρηση και οι προβλέψεις βασίζονται σε έγκυρα δεδομένα, πρέπει να λαμβάνεται υπόψη ότι αυτά αλλάζουν με ραγδαίους ρυθμούς. Σε πολλές περιπτώσεις οι ανάγκες της μιας χρονιάς την επόμενη χρονιά μεταβάλλονται ή και μηδενίζονται. | ||
| 4ος μύθος: Αν ένας φίλος, συγγενής, θείος ή γείτονας είναι ευχαριστημένος στον τομέα του θα είμαι και εγώ. Ο κάθε ένας από εμάς είναι διαφορετικός και αυτό που δουλεύει για τον ένα μπορεί να μη δουλεύει για τον άλλο. Έστω και αν έχει ο μαθητής πολλά κοινά στοιχεία με ένα άλλο άτομο, αυτό δεν σημαίνει ότι και επαγγελματικά θα υπάρχει ταύτιση ικανοποίησης. | ||
 5ος μύθος: Βγάζοντας πολλά χρήματα θα γίνω πιο χαρούμενος. Αν και η σημασία της εργασίας είναι και βιοποριστική, δεν είναι ο μοναδικός παράγοντας που πρέπει να λαμβάνεται υπόψη στην επιλογή καριέρας. Πολλές έρευνες δείχνουν ότι οι υψηλές αμοιβές δεν οδηγούν σε αυξημένο επίπεδο εργασιακής ικανοποίησης. Για αρκετούς ανθρώπους το να απολαμβάνουν την εργασία τους είναι πιο σημαντικό από άλλους παράγοντες. |
||
| 6ος μύθος: Όταν επιλέξω μια καριέρα θα είναι για μια ζωή. Αυτό δεν ισχύει πλέον κι εάν κάποιος δεν είναι ικανοποιημένος από την εργασία του μπορεί να την αλλάξει. Όλο και περισσότερος κόσμος αλλάζει εργασία και σύμφωνα με στοιχεία της Ευρωπαϊκής Ένωσης ο μέσος όρος αυτών των αλλαγών, καθ’ όλη τη διάρκεια της καριέρας του ατόμου, είναι επτά έως και δέκα. | ||
| 7ος μύθος: Αν αλλάξω καριέρα οι δεξιότητές μου θα πάνε χαμένες. Οι δεξιότητες που αποκτώνται όχι μόνο δεν χάνονται, αλλά προσθέτουν αξία στα προσόντα του ατόμου, ανεξαρτήτως της αλλαγής καριέρας που επιδιώκει. Μπορεί να μην τις χρησιμοποιήσει με τον ίδιο τρόπο, αλλά σίγουρα δεν θα τις εγκαταλείψει. | ||
|
|
||
| 9ος μύθος: Πολύ λίγα μπορώ να μάθω για ένα επάγγελμα χωρίς να εργαστώ σε αυτό τον τομέα. Σίγουρα η εμπειρία από την εργοδότηση σε έναν τομέα είναι χρήσιμη, αλλά υπάρχουν και άλλοι τρόποι για να εξερευνήσει κάποιος ένα επάγγελμα. Μπορεί να διαβάσει γι’ αυτό, να μιλήσει με επαγγελματίες του κλάδου, να πάρει συνέντευξη από επαγγελματίες του χώρου, να κάνει την πρακτική του εκεί, κ.α. | ||
| 10ος μύθος: Ο Σύμβουλος Σχολικού Επαγγελματικού Προσανατολισμού (ΣΕΠ) μπορεί να μου πει τι επάγγελμα να ακολουθήσω. Ο Σύμβουλος ΣΕΠ, άλλοι εκπαιδευτικοί ή άλλοι επαγγελματίες δεν μπορούν να υποδείξουν στον συμβουλευόμενο τι καριέρα να ακολουθήσει και τι του ταιριάζει περισσότερο. Ο Σύμβουλος ΣΕΠ μπορεί να παρέχει συμβουλευτική στήριξη και να βοηθήσει τον συμβουλευόμενο να αναπτύξει την αυτογνωσία του και να ισχυροποιήσει την απόφασή του. | ||
8ος μύθος:Πηγή: Άρθρο "10 μύθοι που αφορούν την επιλογή καριέρας" από το sep4u.gr